ELVIRA Kunskapsutveckling AB söker 1-2 karriärvägledare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

ELVIRA Kunskapsutveckling AB söker 1-2 duktiga karriärvägledare, Ukraine Competence Program 3/handledare, Rusta och Matcha 2.

ELVIRA är ett dotterbolag inom ABF Stockholm och delar dess värdegrund och människosyn. 
Vi erbjuder tjänster och utbildningar som möter upp befintliga eller kommande behov – i samhället, i organisationer och för individer inom områdena arbetsmarknad och kompetens. 

Vårt uppdrag är att främja samhällsförändring, att skapa delaktighet och valfrihet inom arbetsmarknad och kompetens. 

Varje medarbetare ska verka för att hela ABF Stockholms verksamhet präglas av föreningens grundläggande värderingar samt att verksamheten vid varje tidpunkt är livskraftig avseende mervärde för deltagare, utveckling, arbetsmiljö och långsiktigt stabil ekonomi. Detta fordrar ett aktivt och lösningsorienterat förhållningssätt, där varje medarbetare bidrar och tar ansvar för ett gott samarbete och arbetskultur.    

Vi söker nu 1-2 duktiga karriärvägledare/handledare till i första hand projekt finansierat av Europeiska Socialfonden men även till ELVIRAs Rusta och Matcha-verksamhet.    

Ukraine Competence Program 3 är vårt tredje projekt som vänder sig till ukrainska flyktingar som lyder under massflyktsdirektivet. Vårt mål är, precis som i de två första projekten, att bidra till att fler ukrainare som tvingats fly ska få stöd i att etablera sig i samhället och stärkta möjligheter att snabbt komma ut i arbete eller påbörja en utbildning.  

Rusta och Matcha 2 är en valbar tjänst för personer inskrivna hos Arbetsförmedlingen och är ett stöd för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Som leverantör av Rusta och Matcha åtar man sig att ta fram aktiviteter i syfte att stötta och hjälpa personer i strävan mot jobb eller formell utbildning.  

Anställningarna löper från 1 juli 2024 till 30 april 2025. Observera att tjänsterna endast kommer att tillsättas under förutsättning att projektansökan gällande Ukraine Competence Program 3 beviljas av ESF-rådet. Samtliga tjänster kommer att vara projektanställningar (visstidsanställning) Arbetsställe är i ABF Stockholms skollokaler i Liljeholmen och i ABF-huset på Sveavägen 41. 

Arbetsuppgifter

• Självständigt ansvara för kontakten med deltagare (deltagare inom Ukraine Competence Program 3 samt deltagare inom Rusta och Matcha 2) och säkerställa att individen får professionellt stöttning med att hitta ett jobb eller påbörja formell utbildning. 
• Säkerställa att alla aktiviteter och insatser är individuellt utformade och strävar mot att matcha individ med arbetsgivare eller rusta för steg mot formell utbildning och därmed bidra till minskat utanförskap, framgångsrik integration samt steg mot självförsörjning. 
• Självständigt ansvara för coachning och karriärvägledning både på individ- och gruppnivå. 
• Vid behov självständigt ansvara för hålla nödvändiga kurser och/eller föreläsningar som kan vara till stöd för våra deltagare i dess strävan till jobb eller formell utbildning.
• Självständigt ansvara för koordinering och samordning av planerad verksamhet inom sitt ansvarsområde samt tillhörande administration.
• Säkerställa och kvalitetssäkra måluppfyllelse samt att tidsplanen följs inom sitt ansvarsområde. 

Förväntningar: 

Att du: 

• Tillsammans med dina kollegor ansvarar för utveckling av vår affärsdrivande verksamhet och våra processer framför allt inom ditt ansvarsområde. 
• Tillsammans med dina kollegor arbetar med fokus på lönsamhet gällande kund-, deltagar-, och/eller brukarnytta, exempelvis genom att utveckla Elviras erbjudande med fokus på ditt ansvarsområde.  

Nödvändiga egenskaper: 

• Har en hög digital och administrativ förmåga samt har ett adaptivt och agilt förhållningsätt till ändrade förutsättningar. 
• Trivs med att arbeta utifrån både kvantitativa och kvalitativa mål. 
• Trivs med att arbeta utifrån att kombinera samhällsnytta med affärsdrivande verksamhet med tydligt resultatfokus. 
• Tydligt självledarskap. 
• Lösningsfokuserad, leveranssäker och entreprenöriell. 

Kvalifikationer

Skallkrav: 

• Examen från universitet eller högskola (lägst 180 hp) inom relevant område.
• Alternativt 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå inom relevant område. 
• Erfarenhet av att med goda resultat ha arbetat med Rusta & Matcha 2 på leverantörssidan.
• Arbetslivserfarenhet från något av dessa områden:

- Arbetsledning med personalansvar.
- Rekrytering.
- Omställningsarbete för arbetssökande.
- Studie- och yrkesvägledning.
- Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).
- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.
- Arbete med social- och gruppsykologi.
- Karriärvägledning.

Kvalifikationer som är meriterande: 

• Erfarenhet av att ha jobbat med HR inom det privata näringslivet. 
• Erfarenhet av att med goda resultat ha arbetat med ESF-projekt. 
• Erfarenhet av att jobba med målgruppen ukrainska flyktingar som lyder under massflyktsdirektivet. 
• Erfarenhet av att jobba med deltagare som står långt ifrån arbetsmarknaden. 
• Språkkunskaper utöver engelska och svenska. 

Villkor

Bägge tjänsterna är innebär heltid. Lönespannet för tjänsterna är mellan 32 000 kr -37 0000 kr /månad. Vi har kollektivavtal. 

Skicka in din ansökan så fort som möjligt dock senast 31 maj. Urval sker löpande.   

Vid frågor, kontakta Elaine Edholm, VD:  elaine.edholm@abf.se